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サステナビリティ

オダケは、建築金物の供給や施工管理を通じて、時代に即応した安全で快適な建築環境づくりを支えてきました。
これからも、新たなSDGs宣言のもと、環境への配慮と働く環境の向上、そして地域社会への貢献を通じて、
持続可能な社会の実現に取り組んでいきます。

オダケのSDGs宣言

オダケは、4つの重点テーマを掲げ、事業活動を通じて持続可能な社会への貢献を進めていきます。

目標

取組

エコアクション21

労働生産性向上

健康経営

地域貢献

環境負荷の低減を、継続的に <エコアクション21>

エコアクション21認証のもと、CO2排出量や電力使用量などを継続的に把握し、環境負荷の低減に取り組んでいます。
排煙オペレーターの拡販も、換気や空調効率の向上につながる取り組みの一つと位置づけています。

排煙オペレーターは、火災時の排煙だけでなく、換気や空調効率の向上にもつながる製品として位置づけられています。

事業活動に伴うCO2排出量の削減に取り組んでいます。2024年度は、2023年度実績501,261 kg-CO2に対し475,465kg-CO2となり、5%削減を達成しました。

より良い仕事を、より確かに <労働生産性向上>

営業部門と工場部門が連携し、提案活動や業務改善、品質向上を通じて、より効率的で質の高い事業運営を目指しています。
日々の見直しを積み重ねながら、生産性の向上と持続的な成長につなげていきます。

一人ひとりの力をより高い価値創出につなげていくため、独自の指標を設けて業務管理を行っています。

環境認証を持つメーカー・商品の取り扱いや提案を増やし、営業活動を通じて環境配慮型の選択を広げます。

働く人の力を、未来につなぐ <健康経営>

社員一人ひとりが安心して働き、力を発揮できる環境づくりは、持続可能な企業活動の基盤です。
健康経営の考え方を取り入れながら、働きやすい職場づくりと組織の活力向上を進めていきます。

有給取得率を高め、働きやすい職場を整えることが、組織の活力向上と持続可能な企業活動につながると考えています。 

社員の力を引き出し、企業としての持続性を高める基盤として、健康経営を全社テーマに掲げ、その取り組みを“見える化”します。

働く人の力を、未来につなぐ <健康経営>

社員一人ひとりが安心して働き、力を発揮できる環境づくりは、持続可能な企業活動の基盤です。
健康経営の考え方を取り入れながら、働きやすい職場づくりと組織の活力向上を進めていきます。

身近な活動を積み重ねることで、地域に根差した企業としての役割を果たしていきます。

地域の建物の安全性、使いやすさ、快適性を支える本業そのものを通じて、地域で暮らす人々の安心で快適な環境づくりに貢献していきます。

これからも、事業を通じて持続可能な社会へ

オダケは、環境への配慮に加え、品質管理や日々の改善を通じて、長く安心して使える建築環境づくりに取り組んでいます。
本業に根差した価値提供と地域とのつながりの両面から、これからも持続可能な社会への貢献を進めていきます。

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